Центърът предлага възможности за обучение в присъствена и / или дистанционна форма на обучение за придобиване на професионални компетентности, мотивационни обучения, ключови компетентности, както и ежегодни специализирани обучения.

След успешно положени държавни изпити, получавате Свидетелство за професионална квалификация на МОН и международно признати сертификати по ключови компетентности. Обученията се провеждат от преподаватели с богат практически опит, експерти в своята област с необходимата квалификация за преподаване.

Дистанционното обучение в ЦПО „Екстрийм 7“ се провежда в Moodle – удобна и лесна за работа и обучение платформа, с достъпни графици и учебни материали, интерактивни презентации, практически ориентирани казуси, задачи за самоподготовка и изпитни тестове, които се полагат при приключване на всеки отделен модул. Учебните материали са разработени от университетски преподаватели с които курсистите имат присъствени или онлайн консултации за затвърждаване на знанията си.

За периода от 2018 г. до момента фирмата участва, като изпълнител в над 20 (двадесет) проекта и има над 30 (тридесет) договора по проекти ОПРЧР и ПРСР. Част от Нашите партньори са:

• Активиране и интеграция в заетост на икономически неактивни млади роми от община Хасково;
• Активни услуги за младежи на пазара на труда;
• Нова работа в “КЗВ фууд” ЕООД;
• Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, чрез повишаване квалификацията на заетите лица във фирма “Декса Петрол” ООД;
• Повишаване квалификационните умения на служителите на фирма”Вам Дор Мебел” ООД;
• Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места чрез обучение на служителите във фирма “Мони Груп – 2012” ЕООД;
• Повишаване на квалификационните умения на служителите на фирма ЕТ “Лина 07 – Владимир Иванов”;
• Повишаване на професионалните и ключови уменията чрез обучение на заетите лица в “Интерсоурс” ЕООД;„
• Умения и повече заетост в “Секюрити Груп 555“ ЕООД“;
• Проект «Провокиране на интерес и заетост в сладкарска къща Алф чрез професионално обучение» Договор № BG05M9OP001-1.098-0004, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд  по процедура BG05M9OP001-1.098 МИГ ЛОМ „Достъп до заетост на икономически неактивни и безработни лица“ – Мотивационни обучения и Ключови компетентности
• Проект «Разширяване на дейността на ВИЛИ 2007 ЕООД-гаранция за устойчива заетост на безработни“, Договор № BG05M9OP001-1.098-0003, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд  по процедура BG05M9OP001-1.098 МИГ ЛОМ „Достъп до заетост на икономически неактивни и безработни лица“ – Мотивационни обучения
• Проект «Устойчива  заетост  във ФИК ИНВЕСТ ООД“, Договор № BG05M9OP001-1.098-0001 C01, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд  по процедура BG05M9OP001-1.098 МИГ ЛОМ „Достъп до заетост на икономически неактивни и безработни лица“ – Мотивационни обучения;
• Проект ‘Устойчива интеграция чрез мотивация и заетост „Договор №BG05M9OP001-2.100-0002-С01, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд  по процедура BG05M9OP001-2.10 МИГ ЛОМ „Интеграция на на маргинализираните общности, в т.ч. роми, мигряанти  и др.2020“- Мотивационни обучения;
• Предоставяне на професионално обучение на земеделски стопани чрез провеждане на професионални курсове и семинари на 1420 човека. Изпълнява се в партьорство с „НК-ЦПО“ ЕООД;

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

•